- 현황: IRCC는 워크 퍼밋 연장 및 졸업후 취업비자(PGWP) 신청자들을 위해 개인 맞춤형 예상 수속 기간(Personalized processing times) 안내 시스템을 개시했습니다. 또한 고용주 지정 취업비자 심사 시 의심스러운 잡오퍼에 대해 바로 거절하지 않고 '절차적 공정성 서한(Procedural Fairness Letter)'을 먼저 발송하도록 내부 지침이 업데이트되었습니다. [1, 2]
- 세세한 대처방안:
- 비자 연장 신청서 제출 후 무작정 기다리지 말고 IRCC 계정을 수시로 조회하여 'Procedural Fairness Letter' 등의 추가 서류 보완 요청 요구가 왔는지 매주 체크해야 합니다. 고용주 매칭 과정에 모호한 점이 있다면 전문 대리인과 서류 소명을 철저히 준비해야 거절을 피할 수 있습니다. [1]
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